Voor veel gepensioneerden is het een goede start van het jaar: in 2026 gaan pensioenfondsen hun uitkeringen verhogen. Toch profiteert niet iedereen evenveel. Terwijl sommige groepen er flink op vooruitgaan, blijven anderen achter of krijgen slechts een kleine verhoging.
Waarom pensioenuitkeringen stijgen, maar niet voor iedereen hetzelfde
De financiële positie van pensioenfondsen is gemiddeld beter dan vorig jaar. Dankzij hoge rente en strengere buffers, gecombineerd met soepelere regels, kunnen veel fondsen meer geld uitdelen. Toch blijft het beslist geen gelijke speelveld. Wat maakt het verschil?
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel speelt hierbij een hoofdrol
Een belangrijk element is dat sinds 1 januari 2026 zeker 24 pensioenfondsen overgestapt zijn op een nieuw pensioenstelsel. Dit systeem verdeelt het geld anders, met meer nadruk op individuele potjes en een eenmalige ‘bonus’ uit de gezamenlijke reserves. Hoe groter de buffer van het fonds, hoe hoger de mogelijke verhoging. Fondsen als BPF Bouw en Horeca geven soms wel 20% extra, terwijl anderen zoals het pensioenfonds Notariaat slechts een fractie verhogen.
Die verschillen zie je ook terug in de sectoren. Werknemers en gepensioneerden in de bouw en horeca behoren tot de gelukkigen. Mannen en vrouwen die decennia terug al hun pensioen opbouwden in sectoren met sterke reserves, merken nu een forse aanvulling op hun maandelijkse uitkering.
Welke pensioenfondsen geven de grootste stijgingen?
| Pensioenfonds | Gemiddelde verhoging | Belangrijke sectoren |
|---|---|---|
| BPF Bouw | Tot 20% | Bouw |
| BPF Horeca | Tot 20% | Horeca |
| PFZW (Zorg & Welzijn) | 7-10% | Zorg en welzijn |
| ABP | 2,84% | Ambtenaren, leraren |
| BPL Pensioen | 3,2% | UWV-medewerkers |
| Thales Pensioenfonds | 2,82% | Techniek en industrie |
| Pensioenfonds Notariaat | 0,57% | Notariaat |
Wist je dat de financiële positie van het fonds bepaalt hoeveel jouw pensioen omhoog gaat?
De belangrijkste maatstaf hiervoor is de beleidsdekkingsgraad. Is die ruim boven de 100%, dan is er ruimte om te verhogen. Fondsen met een lagere dekkingsgraad moeten voorzichtig zijn en passen mogelijk hun uitkering niet aan of doen dat nauwelijks.
Wat betekent dit voor jouw koopkracht?
Een verhoging van je pensioen is natuurlijk fijn, maar eerlijk is eerlijk: de inflatie zit ook nog steeds in de lift. De meeste pensioenverhogingen compenseren niet volledig de gestegen kosten van levensonderhoud. Dat betekent dat je in de praktijk vaak maar een kleine stap vooruit zet in koopkracht.
De AOW gaat ook omhoog, met plusminus 2,16%, wat een beetje helpt. Toch zegt de ervaring uit mijn praktijk dat je soms toch even moet puzzelen om rond te komen, ook met dat extra beetje pensioen.
Een tips die ik vaak meegeef aan deelnemers:
- Check je pensioenoverzicht zodra het dit jaar binnenkomt. Zo weet je precies hoe hoog jouw persoonlijke potje is bij het nieuwe stelsel.
- Let op toeslagen zoals huur- en zorgtoeslag. Een hoger pensioen kan gevolgen hebben voor je recht hierop.
- Blijf je administratie op orde houden en vraag gerust hulp als iets onduidelijk is.
- Blijf sparen naast je pensioen als het kan, want pensioeninkomsten verschillen en zijn niet altijd op inzet van spaargeld te vertrouwen.
Risico’s en kansen in het nieuwe pensioenstelsel
Vroeger moesten pensioenfondsen jarenlang grote buffers aanhouden, waardoor ze vaak niet snel konden verhogen. Nu mogen ze meer risico nemen met beleggen. Slim beleggen kan meer opleveren, maar als de beurs tegenzit, voel jij dat ook sneller in je portemonnee.
Een gepensioneerde in mijn omgeving was net weer helemaal gerustgesteld door zo’n stevige verhoging, maar vroeg: ‘Marieke, hoe weet ik dat het volgend jaar nog blijft stijgen?’ Zodra het nieuwe stelsel op volle kracht loopt, kan het meer schommelen dan we gewend zijn. Dat vraagt om alertheid en voorbereiding.
Hoe houden pensioenfondsen rekening met tegenvallers?
Fondsen bouwen nog wel buffers op, zoals de solidariteitsreserve. Die helpt als beleggingsresultaten tegenvallen of bij onvoorziene omstandigheden. Zo hopen ze de stijging van de uitkeringen stabiel te houden, ook in minder goede tijden.
Waarom profiteert niet iedereen van een pensioenverhoging?
Het hangt af van de financiële positie van jouw pensioenfonds. Fondsen met een hoge beleidsdekkingsgraad kunnen meer uitkeren, andere fondsen hebben minder ruimte.
Wat is de beleidsdekkingsgraad?
Dat is een maatstaf die aangeeft of het pensioenfonds genoeg geld heeft om aan alle toekomstige verplichtingen te voldoen.
Kun je door een pensioenverhoging toeslagen verliezen?
Een hoger pensioen kan invloed hebben op bijvoorbeeld huur- en zorgtoeslag. Het NIBUD raadt aan goed te controleren wat dit voor jou betekent.
Is de pensioenverhoging in 2026 blijvend?
De eenmalige extra uitkering komt door het nieuwe stelsel en goede resultaten van fondsen. Of verhogingen in volgende jaren doorzetten, hangt sterk af van het beleggingsresultaat en het economische klimaat.